尊敬的先生/女士：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，本单位与您的劳动合同已于 年 月 日终止。现将有关事宜告知如下：
一、劳动合同的基本情况
1. 劳动者姓名：（请填写）
2. 入职时间：（请填写）
3. 劳动合同签订信息：（请填写合同编号、合同期限）
4. 劳动者职务：（请填写）
二、劳动合同终止的事由
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四章“劳动合同的解除和终止”之规定，本次劳动合同终止的事由为：（请具体说明，例如劳动合同期满、劳动者主动提出离职、用人单位解除等）
三、劳动合同终止的时间
根据双方约定和相关法律法规的规定，本单位与您之间的劳动合同已于 年 月 日正式终止。
四、经济补偿及其他事项
1. 经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，本单位应向您支付经济补偿共计人民币 元（大写： ）。具体计算标准为：每满一年工作年限支付一个月工资，不满一年的部分，按照一年计算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2. 工资结算：本单位已结清您在本单位工作期间的所有工资及加班费等各项费用，具体金额为人民币 元（大写： ）。
3. 社保及公积金：本单位已为您缴纳至离职当月的社会保险和住房公积金，具体缴费情况详见附件。
4. 其他事项：（如有其他需要说明的事项，请具体填写）
五、证明书的效力
本证明书一式两份，由本单位和您各执一份。本证明书自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
特此证明。
用人单位（盖章）：
劳动者（签字）：
年 月 日
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